Pages Menu
TwitterRssFacebook
 

Categories Menu

Posted by on Paź 7, 2016 in Biznes | 0 comments

Obsługa księgowo kadrowa Kraków

Obsługa księgowo kadrowa Kraków

Zestawienie obowiązków, jakimi zajmuje się dla firmy obsługa kadrowo płacowa jest wyjątkowo szerokie. Należą do niego przede wszystkim sprawy osobowe dotyczące zatrudnionych w firmie pracowników: począwszy od procesu analizowania rynku pracy, przeprowadzania procesu rekrutacyjnego, po podpisanie umowy o pracę. W trakcie zatrudnienia pracownika w firmie to obsługa kadrowo płacowa jest odpowiedzialna za prowadzenie całej kartoteki spraw związanych z pracownikiem, rozliczanie jego urlopów i zwolnień, dbanie o regularne przeprowadzanie badań okresowych pracownika czy załatwianie spraw związanych z wygaśnięciem stosunku pracy, jak wystawienie świadectwa pracy.

Dział kadrowo płacowy zajmuje się także obsługą bieżących spraw kadrowych pracowników, jak wydawanie zaświadczeń, zgłaszania pracowników do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, obsługą wszelkiego rodzaju świadczeń socjalnych, a także współpracą z ZUS. Możliwe jest także wykonywanie przez dział kadrowo płacowych wszelkich spraw związanych z podatkami czy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na co dzień w firmie. Do tych zadań kierowane są osoby z odpowiednim wykształceniem i zdobytymi w trakcie kariery uprawnieniami.

Post a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *