Pages Menu
TwitterRssFacebook
 

Categories Menu

Posted by on Lip 2, 2018 in Biznes |

Dobry pracownik to zadowolony pracownik

Dobry pracownik to zadowolony pracownik

Odpowiednie motywowanie pracownika, to przede wszystkim bardzo długi proces, który nie powinien nigdy zatrzymać się. Istnieją dwa rodzaje motywacji pozytywna oraz negatywna. Każda w odpowiedni proces oddziałuje na każdego człowieka, lecz to jest przede wszystkim zależne od ich osobowości i cech charakteru. Badania prowadzone przez psychologów, zdecydowanie potwierdziły teorię, że najefektywniej pracuje pracownik, który jest zadowolony i docenia Niny przez swoich przełożonych.

W przypadku, jednak zatrzymania się na stałym poziomie oznacza to że dodatkowo trzeba pobudzić go do pracy, tylko tym razem pod względem kary, a nie dodatkowych nagród. Motywowaniem zajmują się przede wszystkim specjaliści z dziedziny psychologii i zarządzania zasobami ludzkimi. Posiadając odpowiednia wiedza, a także znajomość wielu tysięcy przypadek potrafią trafnie wpłynąć na pracownika, nawet wówczas gdy pracownik tego nie zauważy. Co ważniejsze, dzięki posiadaniu takiej osoby w firmie, zdecydowanie szybciej można zostać liderem na rynku.